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TOA通信2022,02
TOA通信2022年2月号
【挨拶は信頼をつなぐ原動力】
専務取締役
挨拶は、日常生活・現場に於いて極めて重要です。
挨拶できない者は、何やってもダメだ！と言う人もいます。
「心は言葉に表れ、言葉は行動に表れる。」とも言われます。
心は顔の表情や動作に顕著に表れます。
日々何気なく交わしている挨拶「おはよう御座います。」「お疲れ様です。」「有難う御座います。」等、信頼（心）をつなぐ言葉は色々有り、いずれも大切です。
短い言葉ですが挨拶をされると、人はさわやかな気持ちになります。
挨拶は、人の心をつなぐキャッチボールとも言えます。
短く具体的な内容を持たないものが多いだけに、その瞬間の心がそのまま相手に伝わってしまいます。
同僚・夫婦・子供間などに於いても、常に心配り、気配りが必要です。
挨拶には、組織を安定させる三つの重要な機能があると言われています。
- コミュニケーションを開始する機能
- 友好の証しを示す機能
- それぞれの立場とお互いが尊敬し合う関係であることを確かめる機能
現場において挨拶は、お客様・通行人・地域住民との信頼を築く原動力となります。
毎日、現場で自ら積極的に笑顔で挨拶をしたことにより、協力を頂くことはもとより信頼を構築し、次の仕事を頂くことが多々あります。
常駐警備員Ｎさんからのお話です。
「毎日、約60人の職方さんが出勤・退社する際に「おはよう御座います！お疲れまでした。」等と、正面から、時には背中越しにお声をかけさせて頂きましたが、ご返事されるのは当初は約1割でした。しかし、2～3月経つと8割以上の方が答礼され、中には「お疲れさん！」と、先に声を掛けてくれる職方さんもいます。お陰で私は今、生き々張り切っています。」
自らまいた種が満開の大輪の花を咲かせ、Ｎ隊員は今輝いています。
挨拶は、「先にやった者が勝ち！」とも言われたりします。
いずれにせよ、挨拶の基本は、相手の目を見て「笑顔で！明瞭な声で！」、そして、真心込めてです。
そうすることで「心が開き」つながることになります。
常に、自ら笑顔の種をまきましょう。
色鮮やかな美しい花は咲きます。
天に星、地に花、東亜警備に笑顔の挨拶
【K・Y・T（危険・予知・訓練）】
常務（指導教育責任者）
年初めに、自己行動の総チェックをして、予兆を発見し、事故・災害を回避しよう。
- 暴飲暴食を避け、十分な睡眠を取っているか。
- 上番時間には十分な時間的余裕をもって自宅を出発しているか。
- 必要な装備品は、前夜に点検しているか。忘れ物はないようにしているか。
- ワッペンが見える状態で制服通勤していないか。
- 現場や通勤時においては、つまずき等による転倒防止に注意しているか。
- バイク・自転車･自動車運転時の交通ルールは厳守しているか。
- 警備現場や警備ボックス等の整理・整頓･清掃は行っているか。
- 勤務に耐え難い体調・過労・睡眠不足の状態で就労していないか。
- 道路中央等危険な場所で誘導していないか。進行車両に背を向けていないか。
- 誘導・休憩等を含め、あらゆる状態で運転者の死角に入っていないか。
- 職人さん・運転者・通行人・同僚等とトラブルはないか。社会人・警備員としてコントロールできているか。
- 指指呼称による安全確認はしているか。（大きな動作・大きな声で！）
- 誘導棒・無線機の替え電池は常時携帯しているか。
- 制服の汚れ、装備品は破損していないか。
- 新人・能力不足の隊員には、丁寧に指導や手助をしているか｡共助しているか。
- 上番・下番報告は、現場からその都度しているか。
- 現場において、自ら積極的に笑顔で挨拶しているか。
- 身丈にあった生活をしているか。
- 東亜警備の顔、現場の顔であることを自覚して行動しているか。
【第6波へ突入・迫る危機】
総務部長（第1種衛生管理者）
今、国を挙げて予防対策が強力に進められています。『「徹底用心」を知事呼び掛け。』
現在、感染が拡大しつつある「オミクロン株」は、デルタ株よりも感染力が強い、感染しても軽症と言われていますが、医学的には解明されていません。
- ※現在の段階での「オミクロン株の特徴」
- ① 感染力が強い。
② ワクチンが効きにくい。
③ 再感染しやすい。
④ ワクチン3回接種で予防効果がある。
⑤ 比較的重症化しにくい。
等々が示されていますが検証中で、確かになるまでには時間を要するようです。
- ※国は現在予防対策
- ○ ワクチン接種の推進
○ マスク着用・手洗い・うがい
○ 3つの密の回避（密閉・密集・密接）
を継続して実施するように広報しています。
今後は、感染者のみならず、濃厚接触者も、一定期間隔離する等と広報されています。
我が社も経験しましたが、それは・それは難儀でした。クラスターが発生すると、会社の存続に関わり兼ねません。
- ※「ご自身」と「大切な人」を守るために、次の基本を愚直に実践してください。
- ① マスクの着用
② 手洗い
③ うがい
④ 3つの密回避
× 換気の悪い密閉空間
× 多数が集まる密集場所
× 間近で会話や発声をする密接場面
☆濃厚接触者（厚労省）とは、「距離の近さ」と「時間の長さ」の2要素を挙げている。
・距離～約2メートル以下で接触した場合
・時間～1時間以上に亘って接触した場合
急募！！【警備員・緊急募集中】
皆さん一人ひとりが「営業マン・スカウトマン」
今年も大勢の仲間を我が組織に迎えましょう！
【皆んなの力で育てよう！誇れる東亜警備保障を!!】
～育児休業を取得できます～（お知らせ）
「子供は国の宝」皆で育てよう！明日の国創りのために！
- 育児休業は、国が法律で定めた「労働者の権利」で、公的制度です。子供が1歳を迎えるまでの間、育児休業を取得できます。（一定の条件のもとに、2歳になるまで取得できる場合もあります。）
- 育児休業は公的支援の対象で、期間中は一部補償（給与の50～60％）を受けることができます。
- 申請は、皆さんから事業主（代表取締役）に向けて行うことになります。
※申請及びご不明な点は、総務部長に照会して下さい。
【優秀警備員として表彰される。（2021.12.10）】
《受賞隊員 Y.T》
（株）長谷工コーポレーションの新築マンション工事現場（平塚）において1年間に亘り、延べ900人が従事する交通誘導警備員の隊長として、「安全衛生管理の重要性を深く認識し、安全意識の向上に寄与すると共に、率先して労働災害防止活動に勤め成果を挙げ、他の模範となった。」として、同社の社長より「表彰状」の楯と記念品が授与されました。
旺盛な責任感のもとコツコツの努力が実った瞬間でもあります。我が社の誇りです。
お客様との信頼を構築して頂き感謝です。
神奈川県相模原市の警備会社
東亜警備保障株式会社
相模原市南区相模大野3-16-11-501号
TEL：042-741-7151 FAX：042-741-7152
